Question

A cultura da empresa também denominada cultura organizacional criou o seu primeiro conceito no início dos anos 1950. Elliot Jacques a definiu como um “modo habitual de pensar e agir” que “deve ser apreendido e aceito” e que é “mais ou menos compartilhado por todos os empregados da empresa” (apud Aktouf, 1994: 41). (Fonte: Acessado em 19 out.2017)



Com base no texto, os níveis de análise da cultura organizacional é composto por:



Analise as afirmativas, a seguir assinale V para verdadeiro e F para falso:



( ) Artefatos visíveis e audíveis, como estruturas e processos organizacionais;

( ) Crenças e valores, expressos através de estratégias, metas, filosofias;

( ) Pressupostos básicos, traduzidos pelas crenças, percepções, pensamentos e sentimentos inconscientes tidos como verdades inquestionáveis.

Assinale a alternativa que representa a sequência correta:

Escolha uma:
a. F – F – V.
b. V – V – V.
c. V – V – F.
d. F – F – F.
e. V – F – V.

Answer 1

Todas são verdadeiras V.V.V.

Answer 2

Resposta:

RESPOSTA: V – V – V.

Explicação:

CORRIGIDO - AVA.