A criação do conhecimento ocorre, de acordo com Nonaka e Takeuchi (2008), por meio da aprendizagem individual. Para Senge (2009), o indivíduo sempre está em processo de aprendizagem, tanto individualmente quanto em equipe. A aprendizagem em equipe se constitui em uma das disciplinas descritas por ele em seu livro A Quinta Disciplina.
A aprendizagem individual reflete-se na organizacional, e Peter Senge (2009) destaca sua importância quando aborda a necessidade de aprender a aprender. Sendo assim, o que significa aprender em equipe?
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta.
Escolha uma:
a. Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento.
b. Conseguir construir os melhores produtos e serviços para clientes e consumidores.
c. Buscar destacar-se por meio de novas fórmulas e processos.
d. Desenvolver de maneira intensiva o conhecimento tácito.
e. Incentivar cada membro da equipe a buscar por formação acadêmica.
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Resposta: A - Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento.
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Resposta:Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento.
Explicação: corrigido pelo ava
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