A criação do conhecimento ocorre, de acordo com Nonaka e Takeuchi (2008), por meio da aprendizagem individual. Para Senge (2009), o indivíduo sempre está em processo de aprendizagem, tanto individualmente quanto em equipe. A aprendizagem em equipe se constitui em uma das disciplinas descritas por ele em seu livro A Quinta Disciplina. A aprendizagem individual reflete-se na organizacional, e Peter Senge (2009) destaca sua importância quando aborda a necessidade de aprender a aprender. Sendo assim, o que significa aprender em equipe? Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta. Escolha uma: a. Incentivar cada membro da equipe a buscar por formação acadêmica. b. Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento. Correto c. Desenvolver de maneira intensiva o conhecimento tácito. d. Conseguir construir os melhores produtos e serviços para clientes e consumidores. e. Buscar destacar-se por meio de novas fórmulas e processos.
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c. Desenvolver de maneira intensiva o conhecimento tácito. d. Conseguir construir os melhores produtos e serviços para clientes e consumidores. e. Buscar destacar-se por meio de novas fórmulas e processos.
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Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento.
Essa é a resposta correta
Essa é a resposta correta
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a. Transformar o conhecimento tácito em explícito por meio do compartilhamento. ♥♥ Correto
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