a coordenação (direção) "é a função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados. para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio às pessoas, por meio de uma adequada comunicação, liderança e motivação" (chiavenato, 2014, p.373). "o desempenho de uma organização e das pessoas que a compõem depende da maneira como cada pessoa e cada unidade organizacional desempenha seu papel e se move no sentido de alcançar os objetivos e metas comuns. o controle é o processo pelo qual são fornecidas as informações e retroação para manter as funções dentro de suas respectivas trilhas. é a atividade integrada e monitorada que aumenta a probabilidade de que os resultados planejados sejam atingidos da melhor maneira" (chiavenato, 2014, p.494-495). o gestor organizacional planeja e organiza o que deve ser feito para buscar os objetivos estabelecidos em cada esforço. mas isto somente significa pensar e preparar a ação gerencial. neste sentido, explique como o gestor organizacional moderno atua para coordenar (dirigir) e controlar as ações administrativas para alcançar cada objetivo?
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Resposta:
Interpessoal,eficazes,motivacao
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Resposta:
Aap4 - Modelo de Gestão
B) Interpessoal. Eficazes. Motivação
D) As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
A) II e IV
II. autoritário-coercitivo (imposição de regras, regulamentos e obediência);
IV. consultivo (mais aberto e permite a participação das pessoas no processo decisório).
B) As duas afirmações são falsas.
Explicação:
Corrigidas.
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