A convivência organizacional é bastante trabalhada pelo processo de interrelacionamento pessoal, e para que haja uma sinergia entre os fatores de comunicação no ambiene organizacional é necessário que seja dada a importância e a relevância às pessoas dentro deste ambiente, de forma interna e externa, atendendo a todos os stakeholders, bem como atendendo aos objetivos individuais e organizacional.
FERNANDES, Margarete de Fatima. Relações Interpessoais e Atendimento. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016.
Considerando os fatores de relevância das pessoas no ambiente organizacional, avalie as afirmações a seguir.
I. A motivação no ambiente de trabalho pode diminuir problemas de produtividade e trazer resultados de lucratividade.
II. As questões de conflitos entre colaboradores não refletem nos resultados de produtividade, lucratividade e rentabilidade.
III. Nos setores produtivos, os aspectos de conflitos não afetam o relacionamento, tendo em vista que eles atendem ao plano de trabalho.
IV. Os conflitos gerados no ambiente organizacional podem reduzir a produtividade e refletir na lucratividade e rendabilidade da empresa.
É correto o que se afirma em
Soluções para a tarefa
As afirmações corretas I e IV, o bom convívio deve fazer parte do contexto ambiente organizacional dentro da empresa para diminuir obstáculos e aumentar a produtividade.
Como promover um ambiente positivo?
Uma empresa que atenta para o ambiente organizacional de trabalho e para as necessidades reais de seus colaboradores promove uma série de fatores para beneficiar e aumentar a motivação dos mesmos dentro do contexto em que estão inseridos.
- Respeito e apoio
- Transparência
- Investimento em saúde
- Boa liderança
- Avaliações de desempenho profissional.
Por outro lado os conflitos entre colaboradores dentro do ambiente organizacional traz pontos negativos para todos de uma forma geral, dificultando a comunicação, interação e cooperação, deste modo baixando a rentabilidade da empresa e seus lucros.
Saiba mais sobre ambiente organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/23967568
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