Question

A contratação de profissionais adequados e bem qualificados vem diminuindo os custos com pessoal, melhorando assim a qualidade dos serviços e a imagem das empresas. Por isso, o planejamento do recrutamento e seleção de Recursos Humanos organizacional tem de ser criterioso. “Assim, verifica-se a importância de planejar a captação de novos funcionários para as empresas por se tratar de uma atividade com metodologia própria para o preenchimento de vagas. Planejar corretamente a necessidade de pessoal, recrutar, selecionar, capacitar e desenvolver um ambiente produtivo dentro de uma organização é um trabalho que exige um olhar crítico e objetivo, visando a atender as demandas da empresa” (BAYLÃO; ROCHA, 2014, p. 1).



Nesse contexto e considerando os dados apresentados, avalie as afirmações a seguir:

I. Atualmente, as empresas estão recrutando e selecionando profissionais sem muito critério, pois eles deixaram de agregar valores e de aumentar a posição empresarial no ambiente econômico.
II. O objetivo de toda empresa é o sucesso e sua persistência no mercado. Por isso, uma organização só atingirá seus objetivos ao estabelecer seu perfil por intermédio de mudanças organizacionais do seu quadro de pessoal.
III. A contratação de profissionais adequados e bem qualificados vem diminuindo os custos com pessoal, melhorando assim a qualidade dos serviços e a imagem das empresas.
IV. O planejamento do recrutamento e a seleção de Recursos Humanos busca valores e talentos humanos, capazes de formar o cérebro e o sistema nervoso da empresa moderna.

Agora, assinale a alternativa CORRETA:

Escolha uma:
a. As afirmativas I e III estão corretas.
b. As afirmativas I e IV estão corretas.
c. As afirmativas II e III estão corretas.
d. As afirmativas I, II e IV estão corretas.
e. As afirmativas II, III e IV estão corretas.

Answer 1

As afirmativas II, III e IV estão corretas..

Answer 2

A resposta correta é: As afirmativas II, III e IV estão corretas..