A contemporaneidade é marcada pela rapidez das mudanças Pela flexibilidade e pela instabilidade tanto no cenário externo as organizações conta no cenário interno dessa forma assim como as pessoas as organizações procuram maneiras para gerenciar seus talentos possibilitando que eles se aprimorem conseguindo entrar melhores resultados para si e para a organização neste sentido a empresa Omega Suprema oferecer aos seus executivos um processo de desenvolvimento gerencial Eles foram auxiliados por um profissional que colabora com as pessoas que utilizou sua maior experiência e proficiência na função que os executivos exercem para ajudá-los a traçar estratégias localizadas no aprimoramento de suas funções e na evolução na carreira nessa situação hipotética escolha a opção que ensinar alisa o processo de desenvolvimento oferecido.
Soluções para a tarefa
Resposta:
B
Explicação:
Geralmente o processo de treinamento das potencialidades e habilidades dos executivos, chama-se MENTORING
Geralmente, o processo de treinamento das potencialidades e habilidades dos executivos, chama-se MENTORING. Assim sendo, a alternativa correta é a letra B.
O que é o Mentoring?
Podemos dizer que o Mentoring caracteriza-se como um aglomerado de práticas de mentoria e treinamento que possuem a finalidade de fazer com que a performance dos colaboradores passe por uma evolução. Para que esse processo dê certo, é necessário que o colaborador tenha motivação no trabalho.
Uma pessoa com mais experiência é responsável por orientar outra pessoa com menos experiência, e que normalmente está começando no mercado de trabalho agora.
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