A construção das aspirações profissionais, que serão apresentadas à empresa, deve ter estrutura capaz de representar as principais expectativas do profissional. Das alternativas abaixo, qual tem o posicionamento mais coerente? Escolha uma opção: a. O funcionário reivindica uma vaga por representar uma promoção salarial. b. A apresentação da aspiração profissional deve estar focada na promoção e publicidade dos diferentes colaboradores para os gestores de Recursos Humanos da empresa. c. Informar o próximo cargo que quer ocupar e em quanto tempo deve acontecer essa mudança. d. Mostrar ao seu gestor seus resultados e quais são suas ambições na empresa. e. Mostrar suas expectativas profissionais, sejam elas para crescimento, para novos projetos e para mudanças para ampliar os conhecimentos.
Soluções para a tarefa
Resposta:
e. Mostrar suas expectativas profissionais, sejam elas para crescimento, para novos projetos e para mudanças para ampliar os conhecimentos.
Explicação:
Resposta:
E.
Mostrar suas expectativas profissionais, sejam elas para crescimento, para novos projetos e para mudanças para ampliar os conhecimentos
Explicação:
As aspirações profissionais devem refletir suas expectativas como profissional, e não suas expectativas em se promover junto ao RH. As aspirações devem ser construídas com base em expectativas, e não como um fato certo de acontecer. Para buscar uma oportunidade em uma vaga existente, o melhor caminho é o recrutamento interno da empresa, e não a descrição de suas aspirações. Os resultados serão validados em sua avaliação de desempenho, e as ambições profissionais certamente devem ser refletidas nas aspirações, bem como em suas atitudes no dia a dia. As aspirações profissionais devem refletir estas expectativas e devem espelhar suas ações no dia a dia, não adianta falar em crescimento se não existe desenvolvimento de novas competências.