Question

" A Constituição de 1988, também conhecida como Constituição Cidadã, é o grande instrumento da proteção dos direitos individuais e coletivos do trabalho. Por ser profundamente baseada nos ideais do Estado Democrático de Direito, a Constituição, em seu artigo 7º, amplia e modifica de forma expressiva o rol de direitos dos trabalhadores. Nossa Constituição é marcada por uma postura que tem a proteção do ser humano como o seu principal objetivo. Há uma clara preocupação de abandono do individualismo e de valorização do coletivo e do social, cuidando para que a dignidade da pessoa humana seja sempre preservada. No que diz respeito ao direito coletivo do trabalho, ela não só dispõe que é um direito do trabalhador a livre associação sindical, como garante que a criação de sindicatos é livre, autônoma e independente de prévia autorização do Estado." Acerca do descrito acima, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) O Direito Coletivo do Trabalho pode ser entendido como o ramo do direito que regula as relações entre as organizações coletivas de empregados e empregadores. ( ) O Direito Coletivo do Trabalho pode ser entendido como as relações entre as organizações de trabalhadores e empregadores diretamente, tendo por objeto de estudo as organizações sindicais, as negociações coletivas, os instrumentos normativos, o dissídio coletivo, a greve e suas repercussões no contrato de trabalho. ( ) O Direito Coletivo do Trabalho, em síntese, pode ser definido como o complexo de princípios, regras e institutos jurídicos destinados a regulamentaras relações laborais de empregados e empregadores, em seu aspecto coletivo. ( ) O Direito Coletivo do Trabalho também pode ser chamado de Direito Sindical, já que envolve as relações entre as entidades sindicais, e é composto por três grandes núcleos: liberdade sindical (um dos mais importantes princípios aplicados a este ramo do direito), negociação coletiva e greve. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Escolha uma: a. F- V- F- V. b. V - V- V - V. c. V- F- V - F. d. F- V- V- F. e. F- F- F- V.

Answer 1

Olá!


Segundo o artigo 7º da Constituição de 1988, também conhecida como Constituição Cidadã, as opções são:


(VERDADEIRA) O Direito Coletivo do Trabalho pode ser entendido como o ramo do direito que regula as relações entre as organizações coletivas de empregados e empregadores.


(VERDADEIRA) O Direito Coletivo do Trabalho pode ser entendido como as relações entre as organizações de trabalhadores e empregadores diretamente, tendo por objeto de estudo as organizações sindicais, as negociações coletivas, os instrumentos normativos, o dissídio coletivo, a greve e suas repercussões no contrato de trabalho.


(VERDADEIRA)O Direito Coletivo do Trabalho, em síntese, pode ser definido como o complexo de princípios, regras e institutos jurídicos destinados a regulamentaras relações laborais de empregados e empregadores, em seu aspecto coletivo.


(VERDADEIRA) O Direito Coletivo do Trabalho também pode ser chamado de Direito Sindical, já que envolve as relações entre as entidades sindicais, e é composto por três grandes núcleos: liberdade sindical (um dos mais importantes princípios aplicados a este ramo do direito), negociação coletiva e greve.


Dessa forma a alternativa correta é: b. V - V- V - V

Answer 2

Alternativa correta é a letra B : V V V V