A constituição de 1934 passou a garantir assistencia medica , licença maternidade remunerada e jornada de trabalho deoito horas para os trabalhadores. Nos anos seguntes foram incorporados outros beneficios como salario minimo e no anode 1943 foi instituida a Consolidação das Leis Trabalho-CLT, que agregou para os trabalhadores beneficios tais como
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Direito a segurança, direitos médicos, salário mínimo, férias anuais, proteção do trabalho da mulher e de menores de idade e previdência social.
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