A conduta profissional numa empresa deve ser pautada, indubitavelmente, pelo respeito ao outro. Deve, sobretudo, observar o código de ética daquela instituição onde o indivíduo trabalha. Tal código indica as normas de atuação desde princípios e valores que preservam as relações e o trabalho. Há diversas motivações para a adoção de um código de ética por uma empresa, assinale a que não está correta:
A)Homogeneizar o tratamento de encaminhar diferentes questões profissionais
B)Dar um parâmetro de segurança para a condução das relações
C)Criar uma cultura e clima organizacional harmoniosa
D)Assegurar os direitos do trabalhado
E)Incentivar a integração entre os colaboradores
Soluções para a tarefa
Resposta:
D
Explicação:
Os direitos do trabalhador (letra D) não possuem relação com o regramento ético de uma organização.
Letra D: Assegurar os direitos do trabalhador.
Na verdade, os direitos do trabalhador são garantidos pela legislação trabalhista. No entanto, a Ética surge como um conjunto de regras que guiam o comportamento do trabalhador dentro do ambiente de trabalho.
Na prática, o Código de Ética possui obrigações e deveres que devem ser seguidos por cada colaborador. Desse modo, o comportamento ético depende da vontade do colaborador em seguir tudo o que é pedido pela organização.
Sendo assim, a conduta profissional é resultado da aceitação das normas éticas que são passadas dentro de cada organização.
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