A condução de um grupo de pessoas, transformando-a numa equipe que gera resultados é chamado liderança. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. Para melhor desempenho de um líder, o mesmo deverá ser capaz de lidar e compreender:
Escolha uma:
A. Os indivíduos, grupos, as situações e ele mesmo.
B. A notoriedade, a empresa e sucesso global dos funcionários.
C. As metas alcançadas, conflitos e o psicoemocional.
D. A comunidade, um plano de cooperação e ideias.
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Escolho a alternativa A
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I,II e III. pag. 109 do livro
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ERRADA
IV. Um líder de sucesso, embora incentive a imaginação das pessoas, tem dificuldades de fazer com que a imaginação se torne realidade e seja concretizada.
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