"A condição emocional fundamental em uma equipe não é gostar, mas confiar. As pessoas não
precisam gostar umas das outras como amigas para serem capazes de trabalhar juntas, mas precisam
realmente confiar umas nas outras" (William G. Dyer).
Sobre trabalho em equipe, considere:
I- para escolher os membros de uma equipe, o líder deve considerar tanto as competências técnicas (QI) quanto as interpessoais (QE). As técnicas dizem respeito a capacidade, as habilidades e aos conhecimentos necessários para a execução das tarefas.
II- para ter uma equipe eficaz, o líder deve fomentar uma cultura de cooperação que estimule a troca constante de ideias, criar um ambiente de segurança psicológica, onde as pessoas não tenham medo de errar.
III- sobre a reunião das pessoas, é uma parte necessária da vida de uma equipe. Equipe eficazes utilizam o espaço da reunião para reforçar as conexões entre seus membros e realizar suas tarefas com níveis adequados de contribuição, coordenação e participação.
E(são) correta(s):
A) I,II e III.
B) I e II, apenas.
C) I e III, apenas.
D) Somente a I.
E) Somente a II.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Letra A) I,II e III
Explicação:
Essa eu fiquei na dúvida entre a letra A e B
BRUNAMARSONBEL:
a resposta é A, está certa?
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Sobre o trabalho em equipe nas empresas : A) I,II e III.
Condições de Trabalho em Equipe
- Correto. O entendimento das competências técnicas, quando competências interpessoais devem ser consideradas pelos líderes, como formas de se potencializar a execução das tarefas.
- Correto. A cultura de cooperação deve ser uma das principais propostas pelos líderes, a fim de se otimizar os resultados, que fazem parte do trabalho em equipe.
- Correto. As reuniões são ferramentas muito importantes que geram o trabalho em equipe, mas devem ser realizadas de forma consciente, para que possa-se otimizar o tempo em coletivo.
Mais sobre trabalho em equipe: brainly.com.br/tarefa/22643606
#SPJ2
Anexos:
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