Question

A concorrência por concursos com salários acima de 8 mil reais costuma ser muito alta. Contudo há exceções, como é o caso citado na reportagem a seguir: Concurso com salário de R$ 8,5 mil é prorrogado por ter poucos candidatos Seleção é realizada em Piracicaba (SP) para contratação de 20 médicos. Apenas 45 inscritos pagaram taxa de inscrição de R$ 35, diz a Prefeitura. O concurso público da Prefeitura de Piracicaba (SP) para contratar 20 médicos, em 12 especialidades e com salários de até R$ 8,5 mil, teve o prazo de inscrições prorrogado até dia 29 de novembro por falta de candidatos, segundo a administração municipal. De acordo com Antonio Carlos Gonçalves Alves, diretor de Administração Geral da Secretaria Municipal de Saúde, a prorrogação foi necessária por conta do baixo número de candidatos que pagaram a taxa de inscrição. “Tivemos 125 inscritos, mas apenas 45 efetivamente pagaram a taxa de inscrição. Queremos ampliar o prazo para que outros profissionais possam se inscrever”, afirmou o diretor em nota da assessoria de imprensa da Secretaria Municipal de Saúde. Segundo a pasta, é comum concursos para área médica ter baixo número de interessados em trabalhar na rede pública. Em 2013, a Prefeitura deu adicional de 20% na remuneração dos profissionais para equiparar aos salários do mercado e tentar conter as ausências dos profissionais nas UPAs (Unidades de Pronto Atendimento). Disponível em: . Acesso em: 19 nov. 2015. Um comentário, mostrado pela reportagem e reproduzido abaixo, parece estar indicando o motivo principal pelo baixo número de inscritos para o concurso citado. Esse comentário é:

Answer 1

A baixa remuneração para a categoria: “em 2013, a Prefeitura deu adicional de 20% na remuneração dos profissionais para equiparar aos salários do mercado”.