A comunicação organizacional envolve todas as atividades de comunicação realizadas pelos diversos departamentos da empresa, e que, apesar de suas diferenças e peculiaridades, consigam atuar de forma harmoniosa para atingir os objetivos da organização. I. Seja qual for a função de uma organização, seu cumprimento depende das relações de trabalho, que por sua vez, se estabelecem por meio de processos de comunicação entre as pessoas. Falhas nos processos de comunicação podem resultar em prejuízos como a redução da produtividade e abalos no clima organizacional. PORQUE II. Tanto a comunicação quanto o clima organizacional são derivados da cultura organizacional e se influenciam mutuamente no cotidiano das organizações. Apesar de suas ligações e características comuns, são objetos distintos e merecem apreciação particular. A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta. Escolha uma: a. As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. b. As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. c. A afirmativa I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Gabarito comentado: A resposta correta é a que afirma que as duas proposições são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Ambas se referem a aspectos relacionados e decorrentes da cultura organizacional, sem contudo se estabelecer uma relação de causa e efeito entre elas. Portanto a sentença II, que estabelece essa relação, está incorreta. As demais respostas estão incorretas pois consideram que uma ou outra é falsa. (Página 150 do livro base da disciplina, Psicologia e Cultura Organizacional- Tema: Comunicação e clima Organizacionais) cap.3 d. A afirmativa I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. e. As afirmativas I e II são proposições falsas.
RESPOSTA : As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I..
Soluções para a tarefa
I. Seja qual for a função de uma organização, seu cumprimento depende das relações de trabalho, que por sua vez, se estabelecem por meio de processos de comunicação entre as pessoas. Falhas nos processos de comunicação podem resultar em prejuízos como a redução da produtividade e abalos no clima organizacional.
Correto. A comunicação é a chave do processo de organização de instituições e grupos. Sem comunicação os problemas tornam-se recorrentes, dado que o feedback é ausente. É necessário que se invista na melhoria deste parâmetro.
PORQUE
II. Tanto a comunicação quanto o clima organizacional são derivados da cultura organizacional e se influenciam mutuamente no cotidiano das organizações. Apesar de suas ligações e características comuns, são objetos distintos e merecem apreciação particular.
Correto. O clima organizacional e a comunicação são fundamentais no processo de condução das políticas de uma empresa. É necessário, no entanto, que se perceba que os dois estão associados, mas não significam a mesma coisa.
Ambos estão corretos, mas o segundo não é uma justificativa para o primeiro.