Português, perguntado por jeane5315, 10 meses atrás

a comunicação interna de uma organização pode ser definida como a troca de informações entre a diretoria de uma empresa gestores e seus colaboradores e como diálogo estabelecido entre esses colaboradores e seus pares a comunicação interna adquirisse uma oportunidade Fundamental e estratégica para que as informações cheguem aos seus colaboradores numa dinâmica de fluxo ascendentes e descendentes horizontais e verticais circulares e entre outros no encadeamento insensate a depender do tamanho da organização considerando a base?​

Soluções para a tarefa

Respondido por thaissacordeiro
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A alternativa correta é a letra A: Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

A comunicação interna tem o objetivo apresentar  os valores da instituição para os colaboradores e a importância dela, o que permitirá um maior alinhamento entre funcionários e gestores.

A assertiva II está incorreta, porque a comunicação interna não envolve decisões com a família do colaborador, pois eles não têm relação no negócio.

A comunicação externa, deve ser trabalhada junto a sociedade em geral, que envolve jornalistas, formadores de opinião como um todo e os indivíduos.

Por meio de uma comunicação integrada, uma comunicação que envolve diferentes comunicações em prol de um objetivo. Sendo elas a comunicação interna, institucional e a mercadológica.

Abraços!

Respondido por horranadutramg
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Resposta:

Aap2 - Comunicação e Linguagem DABE

Explicação:

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