A comunicação humana pode ser tipificada como comunicação oral, escrita e não verbal. Em todos esses tipos sempre haverá minimamente um emissor, uma mensagem e um receptor, que serão sustentados pelos chamados estilos de comunicação. Siqueira, d. M. Liderança, cultura e comportamento organizacional. Cap. 4. São paulo: laureate, 2019 (adaptado). Sobre os estilos de comunicação, marque a alternativa correta
Soluções para a tarefa
Sobre os estilos de comunicação humana é correto afirmar que o estilo direto é considerado o mais adequado para a realização de uma boa comunicação. Alternativa B.
Comunicação Direta
Para um estilo de comunicação direta é preciso uma boa comunicação e entendimento para explicar com mais clareza as razões, informações e dificuldades de forma objetiva em um campo profissional.
Isso é primordial para que não ocorra desentendimentos e erros de interpretação, entre as pessoas no trabalho. Melhorando as relações, informações e habilidades dentro de uma empresa.
Como implantar um estilo de comunicação direta.
- Demonstrar autoridade e interesse.
- Transmitir instruções.
- Solucionar problemas.
- Manter um diálogo simples e direto.
- Explicar temas complexos.
- Demostrar a sua imparcialidade.
Continuação da sua pergunta.
Sobre os estilos de comunicação, marque a alternativa correta
a) O estilo transversal demanda o uso de uma linguagem mais prolixa ao se transmitir a mensagem.
b) O estilo direto é considerado o mais adequado para realização de uma boa comunicação.
c) O estilo indireto é utilizado sem receio quando se deseja transmitir uma mensagem assertiva e objetiva.
d) Devido à diversidade organizacional é recomendado que a empresa utilize preferencialmente o estilo transversal de comunicação, ao transmitir mensagens direcionadas a esse público específico.
e) Por utilizar a mensagem implícita como elo entre o emissor e receptor, o estilo direto é preterido em relação ao indireto, quando se busca a clareza da comunicação.
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