Administração, perguntado por paaatriciasiqueira, 4 meses atrás

- A comunicação é um fator decisivo para a imagem que as empresas
têm ou querem alcançar no mercado. É essencial que as empresas atinjam seus objetivos e metas,
para isso os gestores precisam ter em mente que sua marca é um patrimônio e ser reconhecido
por ela depende de um conjunto de ações. Essas ações são chamadas de:
a) Estratégia de vendas.
b) Estratégia de comunicação.
c) Estratégia operacional.
d) Estratégia financeira.
e) Estratégia de contratação.​

Soluções para a tarefa

Respondido por danielflagon
5

Resposta:

B - Estrategia de comunicação

Explicação:

A estratégia de comunicação trata-se de um conjunto de ações alinhadas ao propósito da empresa, que integradas aos objetivos organizacionais permitem à empresa atingir seus objetivos operacionais e de visibilidade. A comunicação deve estar integrada a todo o contexto do planejamento de modo que ela possa favorecer o atingimento das metas, objetivos de forma mais alinhada possível com a estratégia realizada pela empresa. A estratégia de vendas refere-se um conjunto ordenado de ações, com objetivos métricos para a área de vendas. Essa estratégia tende a ser agressiva e portanto exige que metas sejam bem definidas e que os grupos e equipes de vendas seja desenvolvidas e orientadas a atingir aos objetivos organizacionais. A estratégia operacional trata do plano que visa gerar resultados a curto prazo e descreve as tarefas a serem realizadas pelos colaboradores, indispensáveis para o alcance dos objetivos da empresa. Trata-se de um guia sobre o que a empresa tem que fazer e como fazer, para o alcance da sua prosperidade. A estratégia financeira consiste em um planejamento financeiro é parte do plano de negócios em uma empresa. Refere-se a um plano que deverá apontar as diretrizes para que a empresa se torne rentável, estabelece ferramentas de controle para garantir a saúde do caixa e o cumprimento das metas propostas para curto, médio e longo prazos. No que se refere a contratação, são estabelecidas estratégias que irão direcionar as ações do departamento de RH para auxiliar na melhoria dos resultados corporativo.

Respondido por leladycloset1
3

Resposta:

B.  

Estratégia de comunicação.

Explicação:

A estratégia de comunicação trata-se de um conjunto de ações alinhadas ao propósito da empresa, que integradas aos objetivos organizacionais permitem à empresa atingir seus objetivos operacionais e de visibilidade. A comunicação deve estar integrada a todo o contexto do planejamento de modo que ela possa favorecer o atingimento das metas, objetivos de forma mais alinhada possível com a estratégia realizada pela empresa. A estratégia de vendas refere-se um conjunto ordenado de ações, com objetivos métricos para a área de vendas. Essa estratégia tende a ser agressiva e portanto exige que metas sejam bem definidas e que os grupos e equipes de vendas seja desenvolvidas e orientadas a atingir aos objetivos organizacionais. A estratégia operacional trata do plano que visa gerar resultados a curto prazo e descreve as tarefas a serem realizadas pelos colaboradores, indispensáveis para o alcance dos objetivos da empresa. Trata-se de um guia sobre o que a empresa tem que fazer e como fazer, para o alcance da sua prosperidade. A estratégia financeira consiste em um planejamento financeiro é parte do plano de negócios em uma empresa. Refere-se a um plano que deverá apontar as diretrizes para que a empresa se torne rentável, estabelece ferramentas de controle para garantir a saúde do caixa e o cumprimento das metas propostas para curto, médio e longo prazos. No que se refere a contratação, são estabelecidas estratégias que irão direcionar as ações do departamento de RH para auxiliar na melhoria dos resultados corporativo.

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