Question

A comunicação dentro de uma organização é muito importante para que os interesses de todos os envolvidos no negócio da empresa estejam alinhados. Para Torquato (2004), a missão básica da comunicação contribui para um clima positivo, que auxilie no cumprimento de metas dentro da organização e consequentemente se alcance maiores índices de produção e crescimento continuado de suas atividades e serviços.

TORQUATO, G. Tratado de comunicação organizacional e política. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004.

Dentre a realização dos objetivos integrados às definições a serem implementadas em espaços de tempos que busquem a realização desta missão, é correto afirmar que o objetivo da comunicação dentro de uma organização é:
ALTERNATIVAS



Criar climas favoráveis à mudança de realidade.



Não fomentar o aparecimento de potenciais humanos.



Divulgar os objetivos e as metas da organização, mas sem muita transparência.



Desmotivar o quadro funcional quanto às mudanças organizacionais, pois elas são prejudiciais.



Apoiar novos conceitos que impregnam o modelo de gestão que destacam a ideia de coletividade.

Answer 1

Acredito que seja lentra A pois na própria questão fala que para Torquato (2004), a missão básica da comunicação contribui para um clima positivo. Sendo assim criar climas favoráveis à mudança de realidade.