A competência essencial é o aprendizado contínuo da organização, sua capacidade de integrar tecnologias, o grau de comunicação, envolvimento e comprometimento entre os integrantes da organização. Todos esses fatores valorizam os talentos e os conhecimentos que possam gerar produtos essenciais. Para tanto, são necessárias a criação e a implantação de uma arquitetura estratégica, apoiada em quatro grandes pilares.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente estes quatro pilares:
A
Posicionamento, mercado, valores e competências;
B
Qualitativa, quantitativa, mercado e preços;
C
Tecnologia, economia, mercado e valores;
D
Produto, preço, qualitativa e tecnologia;
E
Tecnologia e preço.
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Olá, tudo bem?
A resposta correta encontra-se na letra a. Posicionamento, mercado, valores e competências.
Nesse sentido, observa-se que a competência essencial funciona como um processo de atualização empresarial, no sentido de integrar diversas áreas.
Dessa forma, verifica-se que o posicionamento de mercado a fim de garantir vantagens competitivas, alinhados a valores e competências de alto nível, permitem a validação deste processo.
Espero ter ajudado, bons estudos!
A resposta correta encontra-se na letra a. Posicionamento, mercado, valores e competências.
Nesse sentido, observa-se que a competência essencial funciona como um processo de atualização empresarial, no sentido de integrar diversas áreas.
Dessa forma, verifica-se que o posicionamento de mercado a fim de garantir vantagens competitivas, alinhados a valores e competências de alto nível, permitem a validação deste processo.
Espero ter ajudado, bons estudos!
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