A CLT, em seu art. 443, prevê também outro importante elemento essencial no contrato de trabalho, que é a
temporalidade. Nesse sentido, os contratos deverão ser celebrados por tempo determinado ou por tempo
indeterminado. Todavia, em relação à temporalidade há uma regra geral;que se aplica;aos contratos de
trabalho.Assinale a alternativa que apresente uma informação correta a respeito desse tema:;
A) A regra geral é a contratação por prazo determinado.
B) A regra geral é a contratação pelo prazo de noventa dias.
C) A regra geral é a contratação pelo prazo de dois anos.
D) A regra geral é a contratação por prazo indeterminado.
E) A regra geral é a contratação por contrato temporário.
Soluções para a tarefa
Respondido por
24
Reporta é a letra C)
O contrato de trabalho, não pode exceder 2 anos de duração, mas pode ser renovado. Após essa renovação, o contrato se torna com limite indeterminado, ou seja, sem prazo.
Art. 445 - O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observada a regra do art. 451.
Art. 451 - O contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
Respondido por
21
Resposta: Letra D Prazo indeterminado.
Explicação: Também coloquei na prova Letra C, mas após corrigido pelo AVA deu que a correta é a D. Ainda não entendi. Mas aí está.
Perguntas interessantes