Question

A cessação do contrato de trabalho pode ser conceituada como o término do negócio jurídico, ou seja, o fim da relação jurídica de emprego, que possui inúmeras formas de classificação. De acordo com o que foi estudado, analise as assertivas abaixo:


I. A dispensa sem justa causa é quando o empregador decide pôr fim ao vínculo de emprego.


II. A dispensa com justa causa ocorre quando o empregador decide pelo término do vínculo do emprego, por meio do exercício de seu poder disciplinar, tendo em vista uma falta disciplinar grave praticada pelo empregado.


III. Uma das formas de rescisão do contrato com justa causa é o ato lesivo da honra ou boa fama em serviço, no qual se viola os direitos da personalidade relacionados à imagem e à moral de qualquer pessoa.


IV. Uma das formas de rescisão do contrato sem justa causa é o mau procedimento que pode ser entendido como uma conduta irregular, faltosa e grave do empregado.

Answer 1

    resposta     l  ,   l l  ,   l l l    pag 103 e 104 do livro  Lgislação trabalhista e relações sindicais