A carreira proteana é guiada pelos objetivos, motivações, valores e atitudes dos indivíduos que buscam a autorrealização, ao invés de ser determinada pelas organizações (HALL, 1976). Sendo assim, não são características do profissional que segue a carreira proteana:
A)
Ser adaptável, flexível e buscar o conhecimento de maneira proativa.
B)
Planejar a carreira de maneira autodirigida, conduzida por valores e objetivos próprios.
C)
Planejar a carreira com uma busca contínua por aperfeiçoamento e desenvolvimento de competências.
D)
Utilizar a autogestão da carreira para buscar o sucesso profissional e a autorrealização.
E)
Ser adaptável e flexível, seguindo o planejamento de carreira estruturado por uma empresa empregadora, visando ter estabilidade e empregabilidade na mesma instituição até a aposentadoria.
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Resposta:
Ser adaptável e flexível, seguindo o planejamento de carreira estruturado por uma empresa empregadora, visando ter estabilidade e empregabilidade na mesma instituição até a aposentadoria.
Explicação:
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Resposta: letra E
Explicação:
Ser adaptável e flexível, seguindo o planejamento de carreira estruturado por uma empresa empregadora, visando ter estabilidade e empregabilidade na mesma instituição até a aposentadoria.
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