Administração, perguntado por rafaelacravcenco, 1 ano atrás

A capacidade de colocar-se no lugar do outro para entender suas ideias e facilitar a convivência no local de trabalho é uma competência da Inteligência Emocional, a qual é denominada:



Negociação

Flexibilidade

Ética

Empreendedorismo

Empatia

Soluções para a tarefa

Respondido por antoniavieirac
26

Resposta:

Empatia

Explicação:

Respondido por winederrn
9

A capacidade de colocar-se no lugar do outro para entender suas ideias e facilitar a convivência no local de trabalho é conhecida como empatia (letra E).

Letra E: Empatia.

Isso significa que a empatia é importante para a compreensão dos anseios e necessidades de cada colaborador. Na prática, o líder empático é aquele capaz de se colocar no lugar de cada colaborador e compreender quais são os desafios e ansiedades presentes no ambiente empresarial.

Como exemplos de ações que podem ser vistas na liderança com empatia, podemos destacar:

  • uso das habilidades de comunicação para se relacionar com outras pessoas.

 

  • compromisso com o entendimento do comportamento de cada colaborador.

Aprenda mais acessando este link: https://brainly.com.br/tarefa/33636604

Cuide-se bem!

Anexos:
Perguntas interessantes