Question

A capacidade de colocar-se no lugar do outro para entender suas ideias e facilitar a convivência no local de trabalho é uma competência da Inteligência Emocional, a qual é denominada:



Negociação

Flexibilidade

Ética

Empreendedorismo

Empatia

Answer 1

Resposta:

Empatia

Explicação:

Answer 2

A capacidade de colocar-se no lugar do outro para entender suas ideias e facilitar a convivência no local de trabalho é conhecida como empatia (letra E).

Letra E: Empatia.

Isso significa que a empatia é importante para a compreensão dos anseios e necessidades de cada colaborador. Na prática, o líder empático é aquele capaz de se colocar no lugar de cada colaborador e compreender quais são os desafios e ansiedades presentes no ambiente empresarial.

Como exemplos de ações que podem ser vistas na liderança com empatia, podemos destacar:

• uso das habilidades de comunicação para se relacionar com outras pessoas.

 

• compromisso com o entendimento do comportamento de cada colaborador.

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Cuide-se bem!