A busca pela inovação, tem feito algumas empresas utilizar um modelo de estrutura organizacional diferenciado dos demais, que permite, por exemplo, a integração horizontal entre as áreas funcionais da empresa. Para autores como Vasconcellos (1982), resume-se em: quando duas ou mais formas de estrutura são utilizadas, simultaneamente, sobre os mesmos membros de uma organização. Considerando que sua empresa esteja buscando uma forma mais dinâmica de estrutura e analisando a citação de Vasconcellos, qual dos modelos abaixo estaria mais adequado a essa necessidade? Estrutura de linha ou Staff, pois busca a combinação dos tipos de organização linear e funcional, e que possui a vantagem de unir os dois estilos organizacionais, buscando atender as crescentes necessidades de eficiência das empresas; Terceirização, pois, a contratação de terceiros, por parte da empresa, para realização de atividades gerais, não essenciais, visa racionalizar custos e desburocratiza a empresa; Estrutura Virtual, que é caracterizada pelo uso da tecnologia da informação como base e sustentação para sua formação. Ela usa ferramentas da tecnologia para unir pessoas, processos e recursos sem precisar de um espaço físico para tal, sendo a mais inovadora possível. Estrutura Matricial, onde um gerente de projeto é definido para cada projeto, e estes são geridos como atividades distintas, focadas em seus objetivos. Nesta estrutura, as pessoas permanecem vinculadas as suas respectivas unidades funcionais e movimentam-se na organização apenas para desenvolver um determinado projeto;
Soluções para a tarefa
RESPOSTA CORRETA
Resposta:
e)
Estrutura matricial.
Explicação:
Estrutura matricial é um modelo misto, que comporta ao mesmo tempo uma estrutura funcional com uma estrutura horizontal, que normalmente se refere a um projeto, uma divisão específica ou um produto. Nesse modelo, tenta-se unir as vantagens das duas estruturas (funcional e por projeto) de forma a juntar os especialistas em cada área nos projetos ou produtos que sejam necessários no momento. A lógica desse modelo é o que se chama autoridade dual, ou seja, o funcionário responde a dois chefes ao mesmo tempo.
Resposta:
Resposta: e) Estrutura matricial.
Explicação:
Estrutura matricial é um modelo misto, que comporta ao mesmo tempo uma estrutura funcional com uma estrutura horizontal, que normalmente se refere a um projeto, uma divisão específica ou um produto. Nesse modelo, tenta-se unir as vantagens das duas estruturas (funcional e por projeto) de forma a juntar os especialistas em cada área nos projetos ou produtos que sejam necessários no momento. A lógica desse modelo é o que se chama autoridade dual, ou seja, o funcionário responde a dois chefes ao mesmo tempo.