A base conceitual para o desenvolvimento da _______________ nas organizações é o _______________ organizacional, uma área de conhecimento _______________, cujo foco de análise são as ações e os _______________ das pessoas nas organizações:
Soluções para a tarefa
O gabarito é dado pela alternativa 4.
Direção - é baseada no direcionamento de ordens para os colaboradores e uso dos recursos da organização;
comportamento - aspecto estudado por várias escolas da Administração, sendo que a motivação é essencial para a mudança proativa no comportamento do colaborador (elevação da produtividade);
multidisciplinar - o comportamento é multidisciplinar porque pode ser incentivado por vários aspectos, como os sociais e ambientais;
comportamentos - ações que devem ser de acordo com a Cultura Organizacional da organização.
Segue o restante da questão.
(...)
Comunicação – modelo – unilateral – confrontos.
Direção – comportamento – disciplinar – confrontos.
Atitude – modelo – multidisciplinar – comportamentos.
Direção – comportamento – multidisciplinar – comportamentos.
Cultura – método – unilateral – atritos.
Cuide-se bem!