Question

( )A avaliação por objetivos coloca o colaborador na posição de participante ativo na construção do caminho ao sucesso organizacional.
( )A avaliação por objetivos é um método de avaliação de desempenho no qual o colaborador define suas metas e prioridades para um tempo determinado.
( )A avaliação por objetivos precisa alinhar as metas, prioridades e responsabilidades do colaborador com os resultados a serem alcançados pela organização.
( )A avaliação por objetivos busca o comprometimento dos colaboradores com os objetivos organizacionais, promovendo assim o processo participativo e um bom ambiente de trabalho.
( )A avaliação por objetivos está limitada a um programa de avaliação de desempenho, no qual o principal objetivo dessa ferramenta é avaliar o desempenho do indivíduo.

A sequência correta é:

A - V, F, V, V, F
B - V, V, F, V, F
C - F, V, F, V, V
D - F, F, F, V, V
E - V, F, V, F, V

Answer 1

Resposta:

A seuência correta é:

E.

V - F - V - F - V.

Explicação: