A avaliação do plano de ações corporativo é parte fundamental no processo de mudança na organização porque:
A.
é possível identificar as melhores ações.
B.
é possível verificar os principais objetivos a serem atingidos.
C.
é possível tomar decisões de forma mais segura, pois há a análise dos cenários futuros.
D.
é possível identificar se o planejamento foi eficaz e se as ações tomadas contribuíram para o alcance dos objetivos.
E.
permite a tomada de decisões.
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A letra D)
É possível identificar se o planejamento foi eficaz e se as ações tomadas contribuiram para o alcance dos objetivos.
Explicação:
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D. é possível identificar se o planejamento foi eficaz e se as ações tomadas contribuíram para o alcance dos objetivos.
Explicação: É na avaliação que os resultados do plano de ações são mensurados, identificando o que foi atingido e o que precisa ser reestruturado. Nesse aspecto, torna-se necessário determinar se a estrutura da metodologia contempla as etapas prioritárias para o processo e suas atividades.
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