A avaliação de desempenho pode ser realizada de diferentes formas, apensar da avaliação 360 ter ganhado relevância dentro das organizações. Apesar da sua eficiência alguns problemas de subjetividade podem prejudicar os resultados da avaliação. Qual das alternativas abaixo não representa uma problema comum das avaliações de desempenho? A) Tendência central B) Diversidade categórica C) Efeito halo D) Preconceito E) Ressentimento
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Resposta:
B) Diversidade categórica
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