Question

A avaliação de desempenho exige um esforço articulado de todos os envolvidos para que sua implantação seja eficaz, por isto, deve-se selecionar uma metodologia que mais se adapte à estrutura da empresa, respeitando as peculiaridades de cada contexto organizacional. Existem vários métodos para se aplicar a avaliação de desempenho, dentre a formato tradicional.



Analise os métodos apresentados a seguir e escolha aquelas que podem ser aplicados na avaliação de desempenho:



I- Método de Escalas Gráficas.
II- Método de Escolhas Forçadas.
III- Método de Incidentes Críticos.
IV- Método de Pesquisa de Campo.




Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta CORRETA:

Escolha uma:
a. As afirmativas I e III estão corretas.

b. As afirmativas I e II estão corretas.
c. As afirmativas II e IV estão corretas.

d. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.

e. As afirmativas II, III e IV estão corretas.

Answer 1

 As afirmativas  l,ll,lll e lv estão certas 

Answer 2

Resposta:

As afirmativas  l,ll,lll e lv  corrigido no ava

Explicação: