Question

A avaliação de desempenho é uma importante ferramenta para o plano de carreira, facilitando o desenho das trajetórias das pessoas nas organizações”. Fonte: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012. Conforme os estudos realizados na disciplina de Gestão de Pessoas, responda: qual setor tem o papel estratégico de desenvolver e criar um ambiente estimulante para que seus colaboradores agreguem valor e resultados para a organização? Assinale a alternativa correta: A Recrutamento e seleção. B Gestão estratégica. C Financeiro. D Operacional. E Gestão de pessoas.

Answer 1

Resposta:

LETRA : E - GESTÃO DE PESSOAS

Explicação:

GESTAO DE PESSOAS DE UM PAPEL ESTRATÉGICO DE DESENVOLVER E CRIAR UM AMBIENTE ESTIMULANTE PARA QUE SEUS COLABORADORES AGREGUEM VALORE E RESULTADOS PARA A ORGANIZAÇÃO. PAG. 249

Answer 2

Resposta:

Letra E: GESTÃO DE PESSOAS

Explicação: PAG. 249