A avaliação de desempenho é uma das etapas essenciais na busca de resultados positivos para as organizações. Sobre as distorções que ocorrem no processo de avaliação de desempenho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
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Resposta:
V,V,F
Explicação:
(V) Cada fator de avaliação deve ser avaliado separadamente, tendo em vista que atribui ao avaliado valores positivo ou, na maioria das vezes um conceito geral.
(V) Os desconhecimentos das
técnicas de avaliação leva ao julgamento apenas ao bom censo.
(F) Avaliação ocorre de forma coletiva formada por uma comissão de pessoas.
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