Administração, perguntado por fauez, 1 ano atrás

A avaliação de desempenho é considerada uma prática integradora de todas as outras práticas da área de recursos humanos, pois pode gerar impacto em todas elas.

Considere os principais usos da avaliação de desempenho para analisar as afirmativas abaixo e depois assinalar a selecione as alternativas que as apresentam, para então assinalar a correta:
I. Embasamento dos aumentos salariais

II. Identificação de necessidades de treinamento

III. Decisões sobre a escolha dos fornecedores da empresa

IV. Decisões de promoção ou movimentação de funcionários
A
Apenas as afirmativas I e II estão corretas
B
Apenas as afirmativas III e IV estão corretas
C
Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas
D
Apenas as afirmativas II e IV estão corretas

Soluções para a tarefa

Respondido por ariana85
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C - Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas
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