Administração, perguntado por dfsouza26, 2 meses atrás

A avaliação de desempenho é capaz de proporcionar algumas vantagens

Soluções para a tarefa

Respondido por hupper15
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Resposta: Motivação dos colaboradores; Saber os pontos fortes e fracos de cada um da equipe; Entender como o colaborador tem se desenvolvido e suas dificuldades.

Explicação: Dentre essas, existem diversas outras vantagens, a empresa passa ao colaborador como tem sido o seu desempenho, pontos a melhoras e pontos fortes, isso melhora o entendimento e diminuo ruídos que possam prejudicar nas atividades diárias.

Respondido por mariaheloisaasj12
0

Resposta:

A avaliação de desempenho é capaz de proporcionar algumas vantagens, como feedback entre superior e subordinado, verificação das necessidades de treinamento ...

Explicação:

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