a avaliação de competencia é um processo que busca auxiliar na estruturação de uma visão mais objetiva do potencial de cada funcionario
Soluções para a tarefa
As competências presentes na avaliação são: Conhecimento, Habilidades e atitudes (letra B).
Letra B: Conhecimento, Habilidades e atitudes.
Conhecimento - está relacionado à qualificação profissional do colaborador. E isso envolve o conhecimento teórico sobre uma ou mais tarefas.
Habilidades - representam o famoso "saber fazer". Na prática, as habilidades também são conhecidas pela técnica necessária para a realização de uma determinada tarefa.
Atitudes - fazem referência à atitude necessária para o colaborador colocar a mão na massa, vale destacar, gerar desempenho para a organização em que trabalha.
Segue o restante da pergunta:
(...)
Neste contexto podemos identificar o saber, o sabe faz Assinale a única alternativa correta.
A. Conhecimento, retrocesso e feedback.
B. Conhecimento, Habilidades e atitudes.
C Conhecimento experiência e direcionamento.
D. Retroalimentação, comunicação atitude.
E. Desafio habilidade e tolerância.
Lute pela realização dos seus sonhos!