Question

A avaliação de cargos é um termo genérico que abarca uma variedade de técnicas por meio das quais se aplicam critérios comuns de comparação de cargos para se conseguir uma estrutura lógica, equitativa, justa e aceitável de classes de cargos.

PORQUE

A avaliação e classificação de cargos são os dois componentes de administração salarial que cuidam do equilíbrio interno dos salários.

Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:


1. As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.


2. A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.


3. As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.


4. As duas são falsas.


5. A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.

Answer 1

Opção 1. As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.