Administração, perguntado por negaozinhupindp6glhl, 1 ano atrás

A avaliação da carga de trabalho compreende aspectos da execução para realizar o trabalho e são considerados as dimensões físicas da carga, assim como aspectos ligados à experiência subjetiva da carga de trabalho, como dimensão mental, de natureza cognitiva ou psíquica. Assinale a alternativa correspondente as formas para se medir a carga de trabalho Escolha uma:
a. Medidas subjetivas e observação indireta.
b. Utilizando a observação direta e indireta.
c. Medidas fisiológicas e de desempenho.
d. Através da forma oral e por escrito.
e. Medidas de desempenho e observação direta.

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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Olá! 

 A alternativa E é a que melhor se aplica como correta. Medidas de desempenho e observação direta.


Partindo deste ponto, é somente a partir da observação direta que o supervisor ou gestor poderá ter uma noção sobre o desempenho do indivíduo no ambiente de trabalho.

Além disso, o desempenho deve ser medido pelo nível de satisfação do empregado e pela produção do mesmo, servindo e parâmetro com os demais, não pela competição mas como uma forma de medir os níveis do grupo e buscar possíveis melhorias.

Até a próxima. 
Respondido por salvadormorgado
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Resposta:

Boa tarde,

A resposta correta é a letra B)utilizando a observação direta e indireta

Explicação:

Corrigido pelo AVA

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