Question

A avaliação 360° é um dos métodos de avaliação de desempenho mais utilizados na atualidade. O método possibilita obtermos informações preciosas a respeito do avaliado, uma vez que oferece feedback de fontes distintas (por exemplo, supervisores, colegas, a própria pessoa etc.).


(resposta correta 1B,2C,3A)


Embora seja a mais usadas, é possível encontrar variações do método 360°. Associe cada um desses métodos, apresentados na Coluna A, com a respectiva descrição das fontes de avaliação.


Coluna A


1 - Avaliação 90°


2 - Avaliação 180°


3 - Avaliação 270°




Coluna B


A – O funcionário é avaliado por seu gestor, mas também o avalia (avalia seu gestor).


B – O funcionário é avaliado por seu gestor.


C – O funcionário é avaliado por seu gestor e por seus pares.




A)

1A, 2B e 3C.


B)

1B, 2A e 3C.


C)

1C, 2A e 3B.


D)

1A, 2C e 3B.


E)

Resposta Correta é (1B, 2C e 3A.)

Answer 1

Resposta:

Alternativa correta:

b) 1B, 2A e 3C.

Explicação:

Fiz e ta certo!