A autora EGGER-MOELLWALD (2011), no livro “Comunicação Corporativa: a disputa entre a ficção e a realidade”, informa que: “Ao planejamento da comunicação interna são incorporadas ações que servem para criar a sensação de pertencimento e proximidade. Cafés com o presidente, blogs do presidente, reuniões de motivação, festas de confraternizações e ouvidorias estão entre as atividades utilizadas pelas empresas com esta finalidade”. Considerando as ações citadas pela autora, podemos dizer que:
Trata-se de um processo de comunicação interna visando estabelecer um fluxo de comunicação ascendente.
Trata-se de um processo de comunicação interna visando estabelecer um fluxo de comunicação diagonal.
Trata-se de um processo de comunicação interna visando estabelecer um fluxo de comunicação horizontal.
Trata-se de um processo de comunicação interna visando estabelecer um fluxo de comunicação lateral.
Trata-se de um processo de comunicação interna visando estabelecer um fluxo de comunicação descendente.
Soluções para a tarefa
R= Trata -se de um processo de comunicação interna visando estabelecer um fluxo de comunicação ascendesnte.
A resposta correta é a alternativa I) Trata-se de um processo de comunicação interna visando estabelecer um fluxo de comunicação ascendente.
A comunicação corporativa nada mais é do que uma atividade estratégica para as diretorias e presidências das empresa.
Tal comunicação, geralmente, engloba dentro das empresas a supervisão da assessoria de imprensa, o planejamento, a implementação e também a condução das ações de comunicação interna.
A comunicação corporativa é essencial para a condução dos objetivos de manutenção da reputação da empresa, assim como assegurar uma estratégia coerente para poder envolver as partes interessadas.
Bons estudos!