Question

A autogestão como uma ferramenta de tomada de decisão e estratégia de planejamento de carreira requer maior iniciativa e independência do profissional na busca por capacitação, treinamentos relacionamentos e comportamentos. As atitudes que regem a autogestão são pautadas em valores e princípios que são considerados significativos para o indivíduo em cada decisão da sua carreira e presam pela proatividade.



Sendo assim, assinale a alternativa que não descreve a autogestão da carreira:

A)
Requer comportamentos de posicionamento, que se preocupam em garantir que alguém tenha os contatos, habilidades e experiência para alcançar os resultados desejados na carreira.

B)
Requer comportamentos de influência, que se preocupam em tentar influenciar ativamente as decisões dos principais influenciadores para os resultados desejados.

C)
Requer comprometimento do profissional com seu próprio desenvolvimento, buscando capacitação contínua, flexibilidade e adaptabilidade.

D)
Requer proatividade do profissional, de maneira que busque emprego em uma empresa consolidada, que garanta uma estabilidade para sua carreira.

E)
Requer gerenciamento de fronteiras, que se preocupa em equilibrar as demandas dos domínios entre trabalho e vida pessoal.

Answer 1

Resposta:

D

Explicação:

Requer proatividade do profissional, de maneira que busque emprego em uma empresa consolidada, que garanta uma estabilidade para sua carreira.

Answer 2

Resposta:

Explicação: O profissional deve ser proativo em seus atributos, deve estar sempre em busca da estabilidade profissional.