Question

A auditoria trabalhista é uma das ramificações da contabilidade, e surgiu das necessidades das organizações em função da complexidade e abrangência de suas diferentes áreas, e da dificuldade do departamento de pessoal em encontrar profissionais capacitados para executá-las.
Considerando esse contexto, avalie as afirmativas a seguir:
I - A auditoria trabalhista corresponde à uma análise e revisão da situação jurídico trabalhista de uma empresa, visando solucionar os problemas ou preveni-los, a fim  de evitar desde demandas judiciais e infrações, até divergências comportamentais dentro da organização.
II - Os benefícios gerados pela auditoria trabalhista são a redução dos custos que a empresa tem com tais erros legais e a credibilidade que é gerada na relação empresa/funcionário e com seus acionistas.
III - A auditoria trabalhista se diferencia das demais por ter características de prevenção em vez de fiscalização.
É correto o que se afirma em:

A
I, apenas.

B
II, apenas.

C
III, apenas.

D
I e III, apenas.

E
I, II e III.

Answer 1

Pode-se dizer que considerando esse contexto, a afirmativa correta é E

I, II e III.

Nesse sentido, é correto afirmar que a auditoria trabalhista tem por principal objetivo assessorar, fiscalizar e avaliar o setor jurídico trabalhista de uma determinada empresa, de maneira a observar com cautela a legislação referente,e garantir os direitos estabelecidos por lei.

Os benefícios gerados pela auditoria trabalhista ajudam a dirimir e corrigir erros que são comumente cometidos pelas empresas, tais como irregularidades na contagem de horas, garantia de lisura em processos de admissão e demissão, dentre outros.