Administração, perguntado por brunadaronco1, 1 ano atrás

A auditoria de recursos humanos em síntese é um controle de qualidade da gestão de recursos humanos, sendo de grande importância, pois acompanha um conjunto de procedimentos com o objetivo de salvaguardar os recursos financeiros e identificar práticas que poderão ser prejudiciais a organização.

Para se alcançar o objetivo da auditoria de RH nas organizações é preciso que se inicie o processo:

Escolha uma:
a. Sugerindo as mudanças
b. Analisando os documentos
c. Planejando as ações
d. Verificando o financeiro
e. Organizando as informações

Soluções para a tarefa

Respondido por marcianarodrig

40

e. Organizando as informações...RESPOSTA CORRETA

yosilver: Correto.

Respondido por MaxAbsoluto

5

Olá!

Organizando as informações.

Bons estudos!

Max Silva, Recursos Humanos.

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