Question

A árvore das competências é uma ferramenta gerencial que possibilita traçar planos de autodesenvolvimento, com base nas competências essenciais. Gramigna utiliza a metáfora “árvore de competências”, para descrever o desdobramento das competências. A autora compara o desenvolvimento das competências do indivíduo ao crescimento de uma árvore.


Quando as três partes da árvore – raízes, tronco e copa – crescem de forma natural e sadia, contribuem juntas para a geração de bons frutos. (KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012).


De acordo com o que aprendemos na obra base da disciplina, enumere a 2ª coluna relacionando cada parte da árvore, especificada na 1ª coluna, à respectiva dimensão da competência. Após isso, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:


Coluna 1:


1 – Raiz.
2 – Tronco.
3 – Copa.


Coluna 2:


( ) Corresponde às Habilidades, ou seja, agir com talentos, capacidade e técnica.


( ) Corresponde ao Conhecimento, ou seja, a um conjunto de informações que são armazenadas e de que se pode lançar mão quando necessário.


( ) Corresponde às Atitudes, que são os valores, as crenças e princípios formados ao longo da vida.

A 2, 3, 1.
B 3, 2, 1.
C 1, 3, 2.
D 1, 2, 3.

Answer 1

é a letra B = 321
esta no livro pag.173

Answer 2

Olá,

1- A raiz é o conjunto de valores e de mapas mentais (visão e compreensão acerca do mundo); é a base que fomenta a ética e a moral tanto a nível pessoal quanto profissional. 1-3.

2- O tronco é o conhecimento e as experiências individuais que ficam armazenadas no cérebro; estas são utilizadas quando preciso. 2-2.

3- A copa é representada pelas habilidades e técnicas conhecidas pelo indivíduo. 3-1.

É correta a alternativa B) 3, 2, 1.

Espero ter ajudado!