Question

A arquitetura organizacional molda a empresa e determina de que forma ela se relaciona com o mercado. Ao falar de fator humano dentro desse processo de relacionamento e atuação no mercado é necessário ressaltar que ele é o principal fator para tal êxito na implantação e desenvolvimento desse modelo de arquitetura.

Disponível em: . Acesso em: 20 marc. 2021.

Considerando que a empresa pretende adaptar sua arquitetura alinhada ao empowerment e os benefícios que podem se destacar ao utilizar esses dois fatores em harmonia na organização, analise as asserções a seguir:

​I. A informação e o conhecimento do quadro de colaboradores sobre a organização, permitem maior envolvimento e maior adaptação no processo de reconstrução, por estes serem os verdadeiros instrumentos ativos da adaptação à mudança e à estrutura eficiente da Arquitetura Organizacional.

PORQUE

II. O colaborador que se envolve nos processos da empresa, tem garantia de estabilidade permanente, sem riscos de perder seu emprego e consegue se adaptar à qualquer circunstância proposta pela empresa.

​A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.

Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Answer 1

Resposta:

Alguém concorda que seja a alternativa 5

Explicação: