A área social procura pelo seu paradigma organizacional, de forma viabilizar de uma cultura setorial que permita gerar os modelos e pela prática do aprendizado, ir elevando o padrão de eficiência operacional, melhorando a produtividade social. A que se deve isto, de forma a melhorar a sua aplicação?
Os paradigmas de gestão que herdamos têm raízes industriais, por isto falamos no taylorismo (Taylor o "pai" da administração científica), fordismo (Ford que foi o primeiro a adotar na indústria) e toyotismo (fábrica Toyota que inovou em relação ao fordismo, inaugurando um novo conceito de operação).
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta:
Os paradigmas de gestão que herdamos têm raízes industriais, por isto falamos no taylorismo (Taylor o "pai" da administração científica), fordismo (Ford que foi o primeiro a adotar na indústria) e toyotismo (fábrica Toyota que inovou em relação ao fordismo, inaugurando um novo conceito de operação).
Explicação:
porque sim
Perguntas interessantes
História,
6 meses atrás
História,
6 meses atrás
História,
6 meses atrás
Química,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás
Ed. Física,
1 ano atrás