A Área de RH é uma atividade meio e não uma atividade fim. Ou seja, cria condições para que as metas e objetivos sejam atingidos. É uma das áreas da organização que lida com alta complexidade . Por que ?
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Porque lida com pessoas e pessoas são instáveis, ganham e perdem motivação, não há como controlar o comportamento das pessoas.
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Porque é diretamente responsável pelo crescimento e desenvolvimento dos profissionais no ambiente de trabalho.
Além das atividades mais comuns (recrutar e selecionar), o setor de Recursos Humanos é responsável por desenvolver as habilidades e competências dos profissionais contratados - em treinamentos ou em programas de desenvolvimento -, de modo que estes possam gerar mais produtividade e eficiência para organização.
Deste modo, é um setor que trabalha alinhado com as estratégias do Planejamento Estratégico.
Acredite em seu potencial!
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