Question

A área de gestão de pessoas também direcionou as estratégias pautadas em presunções a respeito da natureza humana, que foram se modificando ao longo do tempo. A figura a seguir ilustra como a própria nomenclatura do RH dependeu de uma visão das pessoas dentro das organizações. Por exemplo, quando as pessoas foram enxergadas como custos, a área encarregada por administrá-las era chamada de departamento pessoal. Depois, as pessoas passaram a serem encaradas como restrições, depois como ativos e por fim, mais atualmente, como capital humano. Complete as lacunas com os nomes que a área de RH foi se atribuindo nestes momentos.


ALTERNATIVAS


Departamento pessoal, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Relações Industriais e Equipe de Gestão de Pessoas.


Departamento pessoal, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Relações Industriais e Equipe de Gestão de Pessoas.


Departamento pessoal, Departamento de Relações Industriais, Departamento de Recursos Humanos e Equipe de Gestão de Pessoas.


Departamento de Relações Industriais, Departamento pessoal, Departamento de Recursos Humanos e Equipe de Gestão de Pessoas.


Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Relações Industriais, Departamento pessoal e Equipe de Gestão de Pessoas.

Answer 1

Departamento pessoal, Departamento de Relações Industriais, Departamento de Recursos Humanos e Equipe de Gestão de Pessoas. Alternativa C.

Answer 2

Letra C - Departamento pessoal, Departamento de Relações Industriais, Departamento de Recursos Humanos e Equipe de Gestão de Pessoas.