Question

A área de gestão de pessoas está em evolução e, assim sendo, os profissioanis que se propõem a atuar nesse escopo também precisam se reiventar continuamente para, então, reconhecerem a constante transformação pela qual a gestão de pessoas perpassa. Quando os profissionais estudiosos de RH passam a enxergar a Gestão de Pessoas como uma área em desenvolvimento, as suas atividades passam a acontecer de maneira estratégica (SILVA, 2017). Considerando o exposto, assinale a alternativa correta que demonstra a consequência desse comportamento. ALTERNATIVAS Os resultados obtidos com os processos de gestão de pessoas deixam de ter linearidade, o que pode causar dificuldades principalmente quando falamos de inovação e evolução organizacional. As atividades desses profissionais e estudiosos não se limitam a operacionalizar processos e pesquisas, mas sim, a estudar os processos de maneira aprofundada, o que os faz mais compatíveis e adequados ao momento atual. A área de RH se torna frágil, pois, esse tipo de "olhar" acaba por não deixar que os processos de gestão de pessoas se tornem sólidos no ambiente organizacional. Por meio desses estudos realizados pelos profissionais de RH, as pessoas são colocadas em segundo plano no momento de colocar as estratégias organizacionais em ação, pois, o foco se volta para a ferramenta e não para o indivíduo. Esse "olhar" dos profissionais e estudiosos de RH prejudica a manutenção de políticas éticas e comportamento socialmente responsável dentro das organizações.

Answer 1

LETRA  B  --- As atividades desses profissionais e estudiosos não se limitam a operacionalizar processos e pesquisas, mas sim, a estudar os processos de maneira aprofundada, o que os faz mais compatíveis e adequados ao momento atual.

Answer 2

Resposta:

Explicação:

Alternativa B