A área de Gestão de Pessoas é composta por uma série de processos, que são relacionados entre si. Porém, cada um deles é responsável por determinadas atividades do setor. Assim, a área é composta pelos processos de: Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar pessoas. Uma das diversas atividades existentes na área de RH, se refere a avaliação de desempenho. Diante desse contexto, pode-se afirmar que:
A - A avaliação de desempenho está inserida no processo de agregar pessoas.
B - A avaliação de desempenho está inserida no processo de aplicar pessoas.
C - A avaliação de desempenho está inserida no processo de recompensar pessoas.
D - A avaliação de desempenho está inserida no processo de desenvolver pessoas.
E - A avaliação de desempenho está inserida no processo de manter e monitorar pessoas.
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Resposta:
D
Explicação:
acho q seria a D, n entendo mto sobre mas acho q é
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