A área de Gestão de Pessoas de uma empresa do ramo bancário desenvolveu em um período de seis meses uma série de ações voltadas à aprendizagem organizacional, como treinamentos, palestras e coaching para o desenvolvimento das lideranças. Passados os seis meses, a área avaliou por indicadores os resultados obtidos. Quais seriam os indicadores de sucesso nas ações implantadas pela área
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Cidadania organizacional e maior rotatividade de funcionários.
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